Gruodžio trečiąją visas pasaulis mini žmonių su negalia dieną. Šių metų tema skirta pabrėžti pasaulio darnaus vystymosi tikslų svarbą. Tokią programą, kurioje nemažai dėmesio yra skirta ir neįgaliesiems, Jungtinės Tautos priėmė viršūnių susitikime 2015 metų rugsėjo mėnesį. 17 darnaus vystymosi tikslų, kurie numatyti įgyvendinti iki 2030 metų apima visas tris darnaus vystymosi dimensijas – ekonominę, socialinę, aplinkosauginę.
Aštuntasis programos tikslas yra skatinti tvarų, visaapimantį ir darnų ekonominį augimą, produktyvų įdarbinimą ir tinkamą darbą visiems. Šiam tikslui labai daug dėmesio skiria ir Pasaulio aklųjų sąjunga. Nepaisant teigiamų pokyčių siekiant tinkamo išsilavinimo, reabilitacijos, technologijų ir požiūrio į neįgaliuosius srityje, aklųjų ir silpnaregių įdarbinimo rodikliai yra menki visame pasaulyje. Išsivysčiusiose šalyse dirba apie 25 proc. regėjimo neįgaliųjų, besivystančiose šalyse šis skaičius dažnai yra mažesnis nei 10 proc. Palyginimui galima pasakyti, kad LASS duomenimis šiuo metu turi darbą 38,7 proc. darbingo amžiaus LASS narių. Turint galvoje, kad LASS vis dar turi savo socialines įmones bei nemažai aklųjų ir silpnaregių dirba LASS struktūroje (jie sudaro apie 11 proc.), šis skaičius atrodo visai neblogai.
„Regėjimo neįgalieji nori ir gali dirbti“, teigia Dr. Frederikas Šrioderis, Pasaulio aklųjų sąjungos prezidentas. Kreipdamasis į valstybes neįgaliųjų dienos proga, jis teigė, kad akliesiems ir silpnaregiams reikia gero išsilavinimo, pagalbinių technologijų ir, svarbiausia, būtina, kad kažkas duotų neregiams galimybę parodyti, ką jie sugeba. Deja, pabrėžė prezidentas, egzistuoja dar labai daug barjerų ir stigmų. Daugelis šalių neturi tinkamų įstatymų, draudžiančių diskriminaciją įdarbinant neįgaliuosius, darbdaviai menkai informuoti apie tai, kaip padėti neregiui, kaip paruošti darbo vietą ar organizuoti papildomus mokymus. Liūdina tai, kad dauguma žmonių vis dar galvoja, jog neregiai yra mažiau gabūs už reginčiuosius. Kanados nacionalinio aklųjų instituto atlikta apklausa atskleidė, kad net 70 procentų kanadiečių rinktųsi regintį darbuotoją net jeigu neregys turėtų tokią pat kvalifikaciją kaip ir regintysis. Siekiant nugalėti barjerus ir stigmas, Pasaulio aklųjų sąjunga sukūrė tinklalapį http://projectaspiro.com/en/, kuriame pateikta daug informacijos tiek darbo ieškantiems regėjimo neįgaliesiems, tiek darbdaviams. Daugelyje pasaulio šalių yra vykdomos neįgaliųjų įdarbinimo kampanijos.